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        “不忘初心、牢記使命”主題教育
        提高政治認識,把握輿論導向,推動集團意識形態管理工作水平不斷提高
        發布時間:2020-07-03

        7月3日下午,贛州城投集團黨委召開中心組學習(擴大)會開展7月份學習日活動。會議以“3+X”模式進行。集團黨委書記、董事長朱建華主持會議并作了講話。集團在家高管參加學習,集團董事會秘書、各黨支部(黨總支)書記、部門、子公司負責人列席會議。

        圍繞“深入學習領會習近平總書記關于意識形態工作的重要論述,推動集團意識形態管理工作水平不斷提”主題,集體誦讀了習近平總書記6月2日主持召開專家學者座談會發表重要講話(節選)、《黨章》(節選),學習了習近平總書記最新重要講話精神和指示批示精神、發表的重要理論文章以及中央政治局會議、省委常委會精神,講述了紅色故事這是革命的營養——井岡山上南瓜香,觀看了《另一個香港》第等視頻。部分高管、中層人員作了交流發言。

        會議要求,要提高政治認識,牢牢把握意識形態工作主導權。要堅持黨的領導,一以貫之地落實意識形態工作責任制,把意識形態工作作為黨建工作和經營管理工作的重要內容來抓。要強化理論武裝,把學習成果轉化為推動發展的實際成效;要厘清責任清單,層層傳導壓力,形成工作合力。要旗幟鮮明亮劍,幫助廣大員工明辨言論是非。要強化意識形態考核,激發廣大員工積極性,構建人人參與的良好工作格局,用意識形態凝神聚智統攬全局。

        會議要求,要把握輿論導向,積極傳播意識形態工作正能量。要深化企媒合作,拓寬宣傳渠道,傳遞正能量。要加強媒體融合,實現聯動宣傳。加強宣傳形式創新,增強感染力,唱響主旋律。繼續深化亮身份、做表率、立標桿主題實踐活動,深入挖掘奮戰一線、默默奉獻的黨員、干部或普通員工的先進事跡,用豐富多彩的宣傳方式詮釋“擔當實干”精神真諦,講好員工故事。

        會議強調,要建好文化家園,不斷提升意識形態工作影響力。要按照企業文化發展規劃加快落實,進一步塑造提升集團企業文化品牌影響力。一是高標準完善文化體系。樹立“用文化管企業”“以文化興企業”的理念,讓員工感受城投家庭文化,不斷增強集團軟實力、凝聚力、戰斗力。二是以文化活動樹立價值觀。要堅持實際出發,有針對性地設計項目、開展活動,集團核心價值觀融入活動,促進城投文化發揚傳播。三是用文明創建提升品牌形象。要緊緊圍繞“保文創衛”等文明創建工作,提升員工文明素質,全面提升項目工地文明施工水平,塑造精品工程品牌,進一步提升集團影響力。

        供稿:劉家燦

        編輯:劉家燦

        編校:鄒 魯

        審核:黃家偉

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        提高政治認識,把握輿論導向,推動集團意識形態管理工作水平不斷提高
        發布時間:2020-07-03

        7月3日下午,贛州城投集團黨委召開中心組學習(擴大)會開展7月份學習日活動。會議以“3+X”模式進行。集團黨委書記、董事長朱建華主持會議并作了講話。集團在家高管參加學習,集團董事會秘書、各黨支部(黨總支)書記、部門、子公司負責人列席會議。

        圍繞“深入學習領會習近平總書記關于意識形態工作的重要論述,推動集團意識形態管理工作水平不斷提”主題,集體誦讀了習近平總書記6月2日主持召開專家學者座談會發表重要講話(節選)、《黨章》(節選),學習了習近平總書記最新重要講話精神和指示批示精神、發表的重要理論文章以及中央政治局會議、省委常委會精神,講述了紅色故事這是革命的營養——井岡山上南瓜香,觀看了《另一個香港》第等視頻。部分高管、中層人員作了交流發言。

        會議要求,要提高政治認識,牢牢把握意識形態工作主導權。要堅持黨的領導,一以貫之地落實意識形態工作責任制,把意識形態工作作為黨建工作和經營管理工作的重要內容來抓。要強化理論武裝,把學習成果轉化為推動發展的實際成效;要厘清責任清單,層層傳導壓力,形成工作合力。要旗幟鮮明亮劍,幫助廣大員工明辨言論是非。要強化意識形態考核,激發廣大員工積極性,構建人人參與的良好工作格局,用意識形態凝神聚智統攬全局。

        會議要求,要把握輿論導向,積極傳播意識形態工作正能量。要深化企媒合作,拓寬宣傳渠道,傳遞正能量。要加強媒體融合,實現聯動宣傳。加強宣傳形式創新,增強感染力,唱響主旋律。繼續深化亮身份、做表率、立標桿主題實踐活動,深入挖掘奮戰一線、默默奉獻的黨員、干部或普通員工的先進事跡,用豐富多彩的宣傳方式詮釋“擔當實干”精神真諦,講好員工故事。

        會議強調,要建好文化家園,不斷提升意識形態工作影響力。要按照企業文化發展規劃加快落實,進一步塑造提升集團企業文化品牌影響力。一是高標準完善文化體系。樹立“用文化管企業”“以文化興企業”的理念,讓員工感受城投家庭文化,不斷增強集團軟實力、凝聚力、戰斗力。二是以文化活動樹立價值觀。要堅持實際出發,有針對性地設計項目、開展活動,集團核心價值觀融入活動,促進城投文化發揚傳播。三是用文明創建提升品牌形象。要緊緊圍繞“保文創衛”等文明創建工作,提升員工文明素質,全面提升項目工地文明施工水平,塑造精品工程品牌,進一步提升集團影響力。

        供稿:劉家燦

        編輯:劉家燦

        編校:鄒 魯

        審核:黃家偉

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