<rp id="gwpik"></rp><rt id="gwpik"><menuitem id="gwpik"><p id="gwpik"></p></menuitem></rt>
      
      <source id="gwpik"><meter id="gwpik"><strike id="gwpik"></strike></meter></source>
        <b id="gwpik"><tbody id="gwpik"></tbody></b>

      1. <video id="gwpik"><meter id="gwpik"></meter></video><cite id="gwpik"></cite>
        “不忘初心、牢記使命”主題教育
        狠抓制度宣貫 促進制度執行——贛州城投集團舉辦制度宣貫培訓班暨新員工集中培訓班
        發布時間:2020-06-01

        5月30至31日,贛州城投集團舉辦為期2天的制度宣貫培訓班暨新員工集中培訓班。集團黨委書記、董事長朱建華以及其他在家班子成員出席。集團全體員工共300余人參加培訓。

        集團黨委副書記黃家偉主持開班式和結班式。他指出,自整合重組以來,集團黨委持續深化制度建設,扎實開展內部管理制度“廢、改、立”工作,優化完善了內部管理制度75項,為集團市場化轉型發展提供了強有力的制度保障。他要求,一要強化制度宣貫,確保全員覆蓋。要遵守學風學紀,靜下心來認真學習,深入理解,當好制度的維護者、踐行者;要把制度宣貫當成當前一項首要任務,在集團“制度宣貫周”內,抓實系統化學習培訓,確保全員覆蓋。二要強化貫徹執行,確保制度剛性。要高度重視制度流程的貫徹落實工作,以“抓鐵留痕”的作風,強化制度執行,把制度優勢轉化為治理效能。三要強化追責問責,確保有序推進。要常態化對制度的學習和貫徹落實情況進行檢查,并將檢查情況將納入部門、子公司年度績效考核。堅持制度管人、流程管事,不斷提高集團科學化管理水平。

        江西南芳律師事務所黨委與合伙人聯席會議主席、法學博士范衛權給予大力支持,并應邀給全體參訓人員作法律專題講座。范衛權圍繞合規管理、防控責任事故、預防違法違紀、保障交易安全、防范用工風險等6個方面,深入淺出地闡述了國企合規管理風險防控新理念,并結合其豐富的從業經驗,為大家解讀了《公司法》和5月28日通過的《中華人民共和國民法典》合同編部分,內容與時俱進、案例詳實生動、語言風趣幽默,契合集團市場化轉型實際,令全體參訓人員深感受益匪淺。

        集團各部門負責人精心準備,分別走上講臺,勇當制度宣貫培訓的內訓師,重點宣貫黨建與經營管理“雙融合”、黨建和績效“雙考核”、工作運行規則、“三重一大”內部決策、員工考勤和請銷假管理、費用審批和差旅費管理、信訪管理、信息報送、合同管理、物資采購、外派人員管理、廉潔從業等方面的制度共23項,內容全面,形式新穎,進一步強化了全體參訓人員對集團基本管理制度的消化和理解。

        本次培訓采取打卡考勤、不定期抓拍并播放現場視頻、現場提問等務實舉措,狠抓學風學紀,提高培訓實效。培訓結束后,組織全體參訓人員對培訓的組織管理和效果等要素進行了現場評估。下一步,贛州城投集團黨委將進一步壓實各部門、子公司責任,集中利用一個星期的時間,繼續抓好其他制度的學習宣貫,并把制度的學習宣貫和執行情況列入各部門、子公司負責人年中工作述職的重要內容,接受評議考核,促進提升制度執行力。

        供稿:盧 毅

        編輯:劉家燦

        編校:鄒 魯

        審核:黃家偉

        點擊關注贛州城投
        點擊關注更多
        • 贛州城投

        • 贛州土地置業

        • 贛州建工集團

        • 民晟實業公司

        • 紀檢舉報平臺

        狠抓制度宣貫 促進制度執行——贛州城投集團舉辦制度宣貫培訓班暨新員工集中培訓班
        發布時間:2020-06-01

        5月30至31日,贛州城投集團舉辦為期2天的制度宣貫培訓班暨新員工集中培訓班。集團黨委書記、董事長朱建華以及其他在家班子成員出席。集團全體員工共300余人參加培訓。

        集團黨委副書記黃家偉主持開班式和結班式。他指出,自整合重組以來,集團黨委持續深化制度建設,扎實開展內部管理制度“廢、改、立”工作,優化完善了內部管理制度75項,為集團市場化轉型發展提供了強有力的制度保障。他要求,一要強化制度宣貫,確保全員覆蓋。要遵守學風學紀,靜下心來認真學習,深入理解,當好制度的維護者、踐行者;要把制度宣貫當成當前一項首要任務,在集團“制度宣貫周”內,抓實系統化學習培訓,確保全員覆蓋。二要強化貫徹執行,確保制度剛性。要高度重視制度流程的貫徹落實工作,以“抓鐵留痕”的作風,強化制度執行,把制度優勢轉化為治理效能。三要強化追責問責,確保有序推進。要常態化對制度的學習和貫徹落實情況進行檢查,并將檢查情況將納入部門、子公司年度績效考核。堅持制度管人、流程管事,不斷提高集團科學化管理水平。

        江西南芳律師事務所黨委與合伙人聯席會議主席、法學博士范衛權給予大力支持,并應邀給全體參訓人員作法律專題講座。范衛權圍繞合規管理、防控責任事故、預防違法違紀、保障交易安全、防范用工風險等6個方面,深入淺出地闡述了國企合規管理風險防控新理念,并結合其豐富的從業經驗,為大家解讀了《公司法》和5月28日通過的《中華人民共和國民法典》合同編部分,內容與時俱進、案例詳實生動、語言風趣幽默,契合集團市場化轉型實際,令全體參訓人員深感受益匪淺。

        集團各部門負責人精心準備,分別走上講臺,勇當制度宣貫培訓的內訓師,重點宣貫黨建與經營管理“雙融合”、黨建和績效“雙考核”、工作運行規則、“三重一大”內部決策、員工考勤和請銷假管理、費用審批和差旅費管理、信訪管理、信息報送、合同管理、物資采購、外派人員管理、廉潔從業等方面的制度共23項,內容全面,形式新穎,進一步強化了全體參訓人員對集團基本管理制度的消化和理解。

        本次培訓采取打卡考勤、不定期抓拍并播放現場視頻、現場提問等務實舉措,狠抓學風學紀,提高培訓實效。培訓結束后,組織全體參訓人員對培訓的組織管理和效果等要素進行了現場評估。下一步,贛州城投集團黨委將進一步壓實各部門、子公司責任,集中利用一個星期的時間,繼續抓好其他制度的學習宣貫,并把制度的學習宣貫和執行情況列入各部門、子公司負責人年中工作述職的重要內容,接受評議考核,促進提升制度執行力。

        供稿:盧 毅

        編輯:劉家燦

        編校:鄒 魯

        審核:黃家偉

        综合av,夜福利日本一区国产,67pao国产在线观看,中文字幕乱码黑人无码视频